Systemisch leiten & entwickeln 2/4

4 Module für (angehende) Führungskräfte in Unternehmen, Organisationen und Teams



Mo 10. Juni 2024, 10 Uhr - Mi 12. Juni 2024, 13 Uhr

Im Lehrgang lernen die Teilnehmer*Innen den systemischen Ansatz von Leadership und Führung kennen. Zusammenarbeit wird genauso intensiv vermittelt wie die konkrete Anwendung und Umsetzung von modernen Modellen und Theorien zur Leitungstätigkeit von Organisationen. Die Verschmelzung beider zentraler Fertigkeiten – Soziale Systeme leiten und moderne Methoden für die Leitung anwenden – macht den Lehrgang „Systemisch leiten & entwickeln“ zur maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildung für Führungskräfte aller Organisationsformen, in denen der „Mensch im Zentrum des Handelns und Wirkens“ steht. Herausforderungen annehmen, damit Leiten und Führen gelingt, gezielte Interventionen möglich sind, Schwächen erkannt und kompensiert werden und Potenziale entdeckt und gestärkt werden können.

Referentinnen

Anna Egger, MA, Coachin, Graphic Recorderin, visuelle Prozessgestalterin, Trainerin mit den Schwerpunkten: Management und Resilienz,
Margit Kühne-Eisendle, Supervisorin, Coachin, Organisationsberaterin, Lebens- und Sozialberaterin, Stress- und Gesundheitsmanagement, Lehrtrainerin für GestaltSystemisches Arbeiten

Folgemodule

Mo 16. – Mi 18. Sept
Mo 14. - Mi 16. Okt

Anmeldung und Infos

info@anna-egger.com, → www.anna-egger.com


Anna Egger »

MA, Coachin, Graphic Recorderin, visuelle Prozessgestalterin, Trainerin mit den Schwerpunkten: Management und Resilienz, Lochau

www.anna-egger.com

Margit Kühne-Eisendle »

Supervisorin, Coachin, Organisationsberaterin, Lebens- und Sozialberaterin, Stress- und Gesundheitsmanagement, Lehrtrainerin für GestaltSystemisches Arbeiten und „Systemisch leiten & entwickeln"

www.zoom-vision.com